¿Cuándo puedo tomar vacaciones?
Según el Código de Trabajo de Republica Dominicana, Art. 177.- Los empleadores tienen la obligación de conceder a todo trabajador un período de vacaciones de catorce (14) días laborables con disfrute de salario, conforme a la escala siguiente:
- Después de un trabajo continuo no menor de un año ni mayor de cinco, catorce (14) días de disfrute de vacaciones y 14 días de salario ordinario.
- Después de un trabajo continuo no menor de cinco años, catorce (14) días de disfrute y dieciocho (18) días de salario ordinario.
¿Puedo tomar vacaciones antes de cumplir 1 año?
Si, según Código de trabajo, Artículo 180. Para la aplicación se rige la siguiente escala:
- Trabajadores con más de cinco meses de servicios, seis días.
- Trabajadores con más de seis meses de servicios, siete días.
- Trabajadores con más de siete meses de servicio, ocho días.
- Trabajadores con más de ocho meses de servicio, nueve días.
- Trabajadores con más de nueve meses de servicio, diez días.
- Trabajadores con más de diez meses de servicios, once días.
- Trabajadores con más de once meses de servicios, doce días.